1. El sistema de prestaciones familiares en Noruega
Las prestaciones familiares en Noruega las gestiona el NAV (Arbeids- og velferdsetaten), la agencia estatal de empleo y bienestar social. La mayoría se financia a través del sistema de seguridad social (Folketrygden), al que contribuyen todos los trabajadores con sus cotizaciones.
La regla general es que para acceder a las prestaciones contributivas necesitas haber estado afiliado al sistema noruego durante un periodo mínimo. Sin embargo, para los ciudadanos del EEE (incluyendo España), los periodos cotizados en otros países del EEE generalmente cuentan para acceder al sistema noruego — con el matiz de que el último empleo antes de la prestación suele tener que haber sido en Noruega.
| Prestación | Para quién | Contributiva | Solicitud |
|---|---|---|---|
| Foreldrepenger (permiso parental) | Padres trabajadores | Sí (6/10 meses cotizados) | Activa en nav.no |
| Engangsstønad (pago único) | Sin derecho a foreldrepenger | Mínima | Activa en nav.no |
| Svangerskapspenger (embarazo riesgo) | Embarazadas trabajo incompatible | Sí | Con médico + nav.no |
| Barnetrygd (mensualidad) | Todos los padres residentes | No | Automática (nacidos en N.); solicitar si llegaron de fuera |
| Kontantstøtte | Padres de niños 13–19 meses sin guardería | Parcial (5 años en sistema) | Activa en nav.no |
| Bostøtte (subsidio vivienda) | Familias con bajos ingresos | No | Activa en husbanken.no |
2. El permiso parental (Foreldrepenger)
El foreldrepenger garantiza ingresos a los padres durante las semanas de permiso parental. Es una de las prestaciones más generosas de Europa, pero tiene requisitos concretos.
2.1 Requisito de cotización
Debes haber tenido ingresos pensionables durante al menos 6 de los últimos 10 meses antes del inicio del permiso. Los periodos cotizados en otros países del EEE cuentan, pero el último empleo debe haber sido en Noruega.
2.2 Opciones y duración
| Opción | Duración total | Compensación |
|---|---|---|
| Opción A | 49 semanas | 100% del salario (hasta límite 6G ≈ 819.294 NOK en 2026, con G = 136.549 NOK desde mayo de 2026) |
| Opción B | 61 semanas y 1 día | 80% del salario (hasta límite 6G) |
El pago total es equivalente en ambas opciones — la diferencia es cuánto dura el permiso. La estructura interna:
- 15 semanas de cuota materna (no transferibles al padre): incluye 3 semanas antes del parto y 6 semanas postparto obligatorias.
- 15 semanas de cuota paterna o coprogenitor (no transferibles a la madre).
- Período compartido (16 semanas al 100% o 18 semanas al 80%) que los padres reparten libremente.
2.3 Situaciones especiales
- Gemelos o más: se añaden 17 semanas (100%) o 21 semanas (80%) adicionales por cada hijo adicional.
- Parto prematuro: si el parto ocurre antes de la semana 33, se añaden semanas adicionales automáticamente.
- Adopción: el permiso para adopciones internacionales cubre también a ambos padres, con estructura similar.
- Autónomos: los autónomos (selvstendig næringsdrivende) tienen derecho al foreldrepenger, pero cobran el 75% de los ingresos base (salvo que tengan un seguro adicional privado que cubra el 25% restante).
Si solo uno de los progenitores cumple el requisito de cotización, ese progenitor puede tomar todo el período compartido. Las cuotas reservadas del otro progenitor simplemente no se pueden tomar si él o ella no tiene derecho. En ese caso la pareja no cotizada puede optar al engangsstønad.
3. Barnetrygd: la mensualidad por hijo
La barnetrygd es una prestación mensual por cada hijo a cargo, completamente libre de impuestos. No tiene límite de ingresos — la cobran tanto las familias de bajos ingresos como las de renta alta.
Características principales:
- Se paga desde el mes siguiente al nacimiento hasta que el hijo cumple 18 años.
- El importe se revisa anualmente. Desde febrero de 2026 es de 2.012 NOK/mes por hijo, sin distinción por tramo de edad (antes existía una tarifa diferente para menores y mayores de 6 años).
- Las familias con residencia en Svalbard reciben importes diferentes.
- Si el progenitor es el único cuidador (enslig forsørger), puede recibir la barnetrygd extendida equivalente a un hijo adicional.
3.1 Cómo acceder siendo inmigrante
Si el hijo nace en Noruega, la barnetrygd se asigna automáticamente una vez el niño está registrado en el Folkeregisteret. Si tienes hijos que llegaron contigo desde otro país, debes solicitarla activamente en el NAV — no ocurre de forma automática. El requisito es que tú y el hijo tengáis residencia oficial en Noruega.
3.2 Si el niño viaja o vive temporalmente en el extranjero
La barnetrygd puede mantenerse durante estancias en el extranjero de hasta 3 meses. Si la estancia se prolonga más, debes notificarlo al NAV. Si el niño vive en un país del EEE, hay reglas específicas sobre coordinación de prestaciones que conviene consultar en nav.no.
4. Kontantstøtte y Engangsstønad
4.1 Kontantstøtte
La kontantstøtte es una ayuda mensual para padres de niños entre 13 y 19 meses que no tienen plaza a tiempo completo en guardería con financiación pública. La idea es compensar el coste de oportunidad de cuidar al niño en casa o en guardería privada.
- Se puede recibir durante máximo 7 meses (período entre 13 y 19 meses del niño).
- El importe en 2025 era de 7.500 NOK/mes por tiempo completo (sin guardería); proporcional si el niño asiste parcialmente.
- Requisito: al menos uno de los padres debe acreditar 5 años de afiliación al sistema de seguridad social noruego, o períodos equivalentes en países del EEE.
Debes notificar al NAV cualquier estancia fuera de Noruega mientras cobras la kontantstøtte. Si la estancia supera los 3 meses, la prestación puede reducirse o suspenderse. Viajes cortos de vacaciones no tienen impacto, pero conviene documentar los periodos.
4.2 Engangsstønad (pago único al nacer)
Si no tienes derecho al foreldrepenger porque no cumples el requisito de cotización de 6 meses, puedes recibir el engangsstønad — un pago único por el nacimiento o adopción. El importe en 2025 era de 92.648 NOK. Se paga una sola vez y no tiene carácter mensual. Lo cobra la madre.
5. Svangerskapspenger: embarazo de riesgo
Si estás embarazada y tu trabajo presenta condiciones incompatibles con el embarazo y no es posible redistribuirte a otro puesto, tienes derecho a la svangerskapspenger. Cubre situaciones como:
- Exposición a sustancias químicas, radiación u otros agentes tóxicos para el feto.
- Trabajo físico intenso (levantar peso, posiciones forzadas).
- Turnos nocturnos que el médico considera incompatibles con el embarazo.
- Estrés psicosocial severo en el puesto que supone riesgo para el bebé.
Requisito: haber trabajado al menos 4 semanas antes de solicitarla. El importe es el 100% del salario (hasta 6G). El proceso requiere certificado médico del fastlege y declaración del empleador de que no hay puesto alternativo disponible.
6. Otras prestaciones de apoyo familiar
6.1 Bostøtte (subsidio de vivienda)
La bostøtte es un subsidio mensual de vivienda gestionado por el Husbanken (banco estatal de vivienda) para familias con bajos ingresos y costes de alojamiento altos. No es una prestación familiar estricta, pero en la práctica es muy relevante para familias con hijos en situación económica difícil.
- El importe varía según los ingresos, el coste del alquiler o hipoteca y el municipio.
- Para calcularlo y solicitarlo: husbanken.no.
- Requiere que la vivienda sea permanente (no alojamiento temporal o compartido con el propietario).
6.2 Grunnstønad y Hjelpestønad (para niños con necesidades especiales)
Si tu hijo tiene una discapacidad o condición crónica que genera costes extras o necesidad de cuidados adicionales, hay prestaciones específicas:
- Grunnstønad: cubre costes extras derivados de la discapacidad (gastos de transporte, alimentos especiales, material). Varios niveles según el coste.
- Hjelpestønad: compensación por el cuidado extraordinario que el niño requiere. Se solicita a través del NAV con informe médico.
6.3 Frikort y exenciones de copago
Los niños menores de 16 años tienen la mayoría de los servicios sanitarios gratuitos (ver guía de sanidad). Además, para el año escolar en Noruega no hay cuotas escolares (la educación pública es completamente gratuita). Los materiales escolares básicos se proveen en la mayoría de colegios sin coste adicional.
7. Cómo solicitar en el NAV
La mayoría de prestaciones familiares se solicitan en nav.no usando el BankID noruego. El proceso general:
- Entra en nav.no y en "Dine ytelser" (tus prestaciones) encontrarás el estado de las prestaciones activas.
- Para solicitar una nueva, busca la prestación en la barra de búsqueda o en "Familie og barn" y pulsa "Søk" (solicitar).
- Completa el formulario digital — habitualmente pide datos del empleador, historial de ingresos y datos del bebé.
- Adjunta los documentos necesarios (certificado de nacimiento, si aplica; contrato laboral; informe médico para svangerskapspenger).
- El NAV tiene un plazo de resolución de máximo 30 días para la mayoría de prestaciones. Recibirás la decisión por carta digital en Digipost o en "Min side" del NAV.
Sin BankID no puedes usar nav.no de forma completa. Puedes acudir en persona a una oficina del NAV con tu pasaporte o permiso de residencia para iniciar solicitudes en papel. Solicita cita previa a través del 55 55 33 33 (línea general del NAV). En muchos municipios hay servicios de intérprete disponibles.
8. Preguntas frecuentes
¿Puedo cobrar el foreldrepenger si trabajé en España antes de venir a Noruega?
Sí, bajo ciertas condiciones. Si eres ciudadano del EEE, los periodos cotizados en España pueden contar para cumplir el requisito de 6 de los últimos 10 meses. Sin embargo, el último empleo antes del inicio del permiso debe haber sido en Noruega. Si llegas embarazada a Noruega y empiezas a trabajar inmediatamente, necesitas acreditar al menos que cumples los meses totales requeridos sumando los dos países. El NAV evalúa cada caso — solicita una evaluación previa si tienes dudas.
¿Puedo cobrar la barnetrygd y la kontantstøtte a la vez?
Sí, son compatibles. La barnetrygd es por tener un hijo a cargo independientemente de si va o no a guardería. La kontantstøtte cubre el período específico de 13 a 19 meses cuando el niño no tiene plaza de guardería a tiempo completo. Puedes cobrar las dos simultáneamente si se cumplen los requisitos de cada una.
¿Qué pasa si el otro progenitor vive en España?
Las situaciones transnacionales son complejas. En general, si el progenitor que vive en España recibe prestaciones por el hijo en España (por ejemplo, la deducción por maternidad o ayudas familiares), eso puede afectar a lo que cobras en Noruega — los dos sistemas deben coordinarse para no pagar doble. El NAV tiene un departamento internacional (NAV Internasjonalt) que gestiona estos casos. Contacta con ellos directamente para tu situación concreta.
¿La barnetrygd tributa en la declaración de renta?
No. La barnetrygd es completamente libre de impuestos y no se incluye como ingreso en la declaración de renta noruega. Lo mismo aplica a la kontantstøtte y al engangsstønad. El foreldrepenger sí es ingreso tributable (equivale al salario) y aparecerá en tu declaración de renta como tal.
¿Puedo pedir el permiso parental si soy autónomo (selvstendig næringsdrivende)?
Sí. Los autónomos tienen derecho al foreldrepenger, pero la base de cálculo son los ingresos declarados en la última declaración de renta, y la compensación es el 75% (no el 100%) salvo que hayas contratado un seguro adicional privado. Para autónomos en el primer año de actividad, el cálculo puede ser más complejo — consulta directamente con el NAV tu situación.
Referencias
Lo que llevas aprendido
- Foreldrepenger: 49 semanas al 100% o 61 semanas al 80%, con cuotas reservadas para cada progenitor. Requisito: 6 de los últimos 10 meses cotizados — periodos en España (EEE) cuentan pero el último empleo debe ser en Noruega.
- Barnetrygd: mensualidad por hijo hasta 18 años, libre de impuestos y sin límite de ingresos. Automática si el niño nace en Noruega, hay que solicitarla si llegó del extranjero.
- Kontantstøtte (hasta 7.500 NOK/mes) para niños de 13 a 19 meses sin guardería pública. Engangsstønad (~92.000 NOK) para quien no cumple requisito del foreldrepenger. Ambas compatibles con la barnetrygd.
- Para la bostøtte (subsidio vivienda) y las ayudas por discapacidad (grunnstønad, hjelpestønad) hay canales específicos. Todas las solicitudes se hacen en nav.no con BankID o en persona en la oficina NAV.
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La guardería en Noruega (barnehage) →